-  Áp dụng phương pháp giảng dạy tích cực và xây dựng các chương trình, nội dung đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức ngành VHTT ở Trường Cán bộ quản lý VHTT hướng đến người học.

- Sự cần thiết áp dụng phương pháp giảng dạy tích cực vào việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức của ngành và áp dụng cách xây dựng chương trình nội dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức ngành VHTT hướng đến người học.

- Điều tra phân tích nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của các nhóm cán bộ, công chức ngành VHTT, trên cơ sở đó xây dựng các chương trình bồi dưỡng ngắn hạn thiên về rèn luyện kỹ năng quản lý và phương pháp công tác hướng đến người học.

- Xây dựng một số chương trình mẫu hướng đến người học trên cơ sở phân tích nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng, để áp dụng phương pháp giảng dạy tích cực

- Đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm áp dụng phương pháp giảng dạy tích cực vào công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ của ngành VHTT tại trường trong thời gian từ nay đến 2010.